La Communauté des Dirigeants Publics

Un espace pour les Dirigeants Publics

Nous sommes nombreux à ressentir le besoin de décloisonner, de créer des passerelles entre nos univers professionnels, et de nous enrichir de regards croisés.

C’est l'affirmation de cette conviction qui a fait naître l'idée la Communauté des Dirigeants Publics (CDP) : un espace d'expression libre pour les dirigeants publics souhaitant rencontrer ses pairs pour s'épanouir en tant que dirigeant public, nourrir une fierté positive de son engagement et progresser dans ses pratiques.

Favoriser les rencontres

La CDP propose à ses membres trois formats d'événements :

• des afterworks où un membre présente son parcours ou une politique publique dont il a la responsabilité ;

• des ateliers de co-développement pour accompagner un membre dans la résolution d'une problématique à laquelle il est confronté ;

• des commissions thématiques pour réfléchir à un enjeu d'intérêt collectif et identifier les leviers de transformation

Les afterworks sont ouverts à tous les dirigeants publics intéressés tandis que les ateliers de co-développement et les commissions thématiques sont réservées aux membres.

Rejoindre la communauté

Intégrer la CDP, c'est en premier lieu affirmer sa volonté de se connecter et de progresser, pour soi-même et pour le service public.

Afin de garantir une expérience agréable aux membres de la CDP, nous avons défini trois conditions cumulatives pour nous rejoindre :

• Être un dirigeant public dans l'un des trois versants de la fonction publique (c'est à dire appartenir à un corps A+ ou occuper un emploi fonctionnel)

• S'engager à respecter les trois valeurs et les cinq principes fondateurs de la CDP

• Avoir préalablement participé à un afterwork et/ou rencontré un membre de la CDP