La Communauté des Dirigeants Publics

Se rencontrer pour grandir, et transformer le service public

Nous sommes nombreux à ressentir le besoin de décloisonner, de créer des passerelles entre nos univers professionnels, et de nous enrichir de regards croisés.

C’est l'affirmation de cette conviction qui a fait naître l'idée la Communauté des Dirigeants Publics (CDP) : un espace d'expression libre pour les dirigeants publics souhaitant relier les personnes entre elles plutôt que les fonctions ("Se rencontrer"). Dans cet espace, les dirigeants publics peuvent évoquer les sujets vécus au quotidien (management, organisation du travail, évaluation à mi-parcours...) mais également les enjeux de portée plus générale (réforme de la haute fonction publique, sens de l'action de l'Etat, attractivité des nouvelles générations...).

La CDP a donc pour ambition de créer du lien, de stimuler l’échange d’expériences et de favoriser l’émergence d’idées nouvelles pour permettre aux dirigeants publics de s'épanouir au sein de la fonction publique, nourrir une fierté positive de leur engagement et progresser dans leurs pratiques ("pour grandir").

Apport de connaissances, découverte d'univers nouveaux, identification d'opportunités professionnelles... Autant de co-bénéfices qui mettront les dirigeants publics en mouvement pour devenir eux-mêmes acteurs du changement désiré ("et transformer le service public").

Trois valeurs

et

Cinq principes

La CDP s'appuie sur trois valeurs cardinales pour guider son action :

• Diversité, avec la volonté de mélanger les corps d'appartenance, structures d'affectation, origines et genres

• Enthousiasme, pour agir ensemble au service de l'intérêt général et des Français

• Convivialité, parce que c'est tout simplement le meilleur moyen de lier connaissance

Pour faciliter le partage d'expériences et de ressentis en confiance et de manière conviviale, nos membres s'engagent à respecter cinq principes, rappelés en introduction de chaque rencontre :

• Je reconnais la valeur de chaque membre quel que soit son parcours

• J'accepte de tutoyer et d'être tutoyé

• Je viens avec la volonté de découvrir l'autre et d'apprendre de lui sans jugement

• Je partage avec honnêteté mes expériences et ressentis

• Je respecte la confidentialité des échanges : "Ce qui se passe à la CDP reste à la CDP !"

L'organisation

La Communauté des Dirigeants Publics est une initiative bénévole en cours de consolidation, actuellement animée par un collectif d'une dizaine de dirigeants publics. La création d'une association sous statut loi 1901 est prévue avant la fin de l'année 2025.

Nous accueillons dans ce collectif toutes les personnes se reconnaissant dans le projet et désireuses d'investir un peu de leur temps et de leurs compétences au bénéfice de la Communauté.